2020年5月16日，公司召開2020年第一次股東大會，大會審議通過了董事會制定的《公司2019年年度報告》、《公司2019年度利潤分配方案》、《公司股權管理辦法修正案》、《公司章程修正案》和監事會制定的《公司監事會2019年度工作報告》等五項議案。五項議案均獲得股東大會高票通過。
根據審議通過的利潤分配方案，公司對分紅方案實施前一日登記在冊的投資人，按其當日持股數，每10股個人所得稅前分紅1.25元，扣稅后每10股現金分紅1元。本次分紅確定以2020年5月19日作為股權登記日，2020年5月20日實施分紅。
本次審議通過的《公司股權管理辦法修正案》和《公司章程修正案》于2020年5月17日實施。
修正后的股權管理辦法適度擴大了持股出資人范圍，允許持股的離職出資人購買股份；允許單獨持有4%以上（含）股份的職工出資人可實名登記為股份公司股東，并可以質押其持有的公司股份；將任職年齡與個人持股數相結合，增加了股東代表任職年齡的限制，即一般不超過65周歲，如個人持股比例高于1%（含）、不滿4%的，可延長任職年齡至70周歲；如個人持股比例達到4%時，已可實名登記為股份公司股東，故可不受年齡限制。
修正后的章程對董、監事的任職年齡也做了限制，董、監事任職年齡與個人持股數相結合，具體規定與股東代表的年齡限制相仿，但如董、監事任職年齡已滿而任期未滿的，則該董、監事應繼續履行職務至任期屆滿之日。
